O que é Change Management (Gestão da Mudança)?
A gestão de mudanças é o meio por meio do qual as lideranças de uma organização planejam e efetivam ações junto à sua equipe, de modo que esta aceite e se ajuste às transformações em andamento. O curso apresenta a você estratégias para a condução das suas colaboradoras e dos seus colaboradores para novos comportamentos.
A mudança é frequentemente um processo desafiador, reativo. Apesar disso, não pode ser ignorado porque é inevitável. Sem isso, as empresas perderiam sua vantagem competitiva e deixariam de atender às necessidades de seus clientes, mercado e responder com agilidade a arena competitiva.
A resistência à mudança é a um dos principais fatores para a falha em projetos organizacionais. Isso geralmente ocorre porque as organizações se concentram mais no lado técnico da mudança do que no lado das pessoas.
Entender como a gestão de mudanças impulsiona os resultados organizacionais. E aprender a aplicar a metodologia e ferramentas de gestão de mudanças organizacional é um diferencial competitivo. A GMO contribui para sairmos do mundo da 'abstração' para a materialização dos objetivos corporativos.
A resistência à mudança é a um dos principais fatores para a falha em projetos organizacionais. Isso geralmente ocorre porque as organizações se concentram mais no lado técnico da mudança do que no lado das pessoas.
